Que peut représenter REES pour votre organisation?
Ce n'est pas votre activité principale ?
En tant qu'intermédiaire indépendant, REES vous propose une approche personnelle et pragmatique de l'accueil à l'intégration.
Nous nous immergeons dans l'ADN de votre organisation, nous comprenons votre culture, vos objectifs, vos missions et nous vous aidons à déterminer la proposition de valeur de l'employé.
Nous alignons avec précision le profil du candidat idéal que vous recherchez et nous assurons une publication ciblée.
Rees peut s'appuyer sur un réseau spécifique de candidats développé pour le marché immobilier belge. En prospectant activement des candidats pour « votre mission », tant pour les candidats en recherche que pour ceux qui ne cherchent pas, notre réseau se développe chaque jour.
Nous préférons faire un effort supplémentaire, jusqu'à ce que nous ayons trouvé la bonne personne.
Excellent in recruiting Real Estate talents
Les valeurs fondamentales qui déterminent l'ADN de REES :
- Un accompagnement personnalisé de l'accueil à l'intégration
- Intégrité et discrétion absolue pour le candidat et le client
- Une approche professionnelle basée sur des connaissances approfondies du secteur immobilier